设为首页 加入收藏
当前位置:主页 > 企业文化 > 正文阅读

【公告】柯利达企业文化故事、图片资料征集启事

发表日期:2022-02-11 04:40  作者:admin  浏览:

  柯利达自2000年成立以来,历经艰难的创业期、快速发展期、上市转型期,一步步走到今天,创造了巨大的物质与精神财富,积淀了深厚的文化底蕴,演绎了许许多多感人的故事,留下了很多宝贵的图片资料。一个个尘封的故事,不仅给人以心灵的触动与精神震撼,也蕴含着企业提倡的价值理念,是承载企业文化的深厚内涵,对企业文化精神的最好诠释,对传承推广企业文化有着重要作用。

  为进一步弘扬新时期优秀企业文化精神理念,促进公司员工进一步加深对企业历史的了解,自觉理解、认同、践行企业文化,提高企业知名度和美誉度,为公司未来发展作出新的、更大贡献。经研究决定,在公司内部开展企业文化故事、图片资料征集活动。现将有关事项通知如下:

  以“诚信、奉献、创新、领先”的企业理念为指导,以“强、富、美、乐、高”的企业愿景及“快乐文化”理念为铺垫,通过17年来发生在身边的小故事、小案例及相关珍贵的图片资料,来诠释和解读公司文化理念的丰富内涵,挖掘、宣传企业在发展历程中具有鲜明文化特征的典型人物和典型事件、重大发展节点,以此推动企业文化理念的形象化、故事化、具体化,形成重视加强企业文化建设的浓厚氛围,增强企业的凝聚力和核心竞争力,促进企业健康、和谐、科学发展。

  2000年8月28日公司成立以来,反映时代背景、展示企业文化内涵、突出个人及团队精神风貌的作品(故事、图片)均可。

  1、企业在创业、生产经营过程中发扬无私奉献精神,艰苦奋斗、顽强拼搏的典型事例;

  2、企业领导及员工自觉践行企业文化,以身作则、不怕苦、不怕累,拼搏奋进的典型事例;

  4、企业员工在学习、工作、生活中积极参与企业文化实践,互相关心、互相帮助,自觉维护企业利益和形象的典型事例;

  5、企业在战略创新、技术创新、管理创新、服务创新、打造自主品牌等方面的典型事例;

  6、企业在安全生产、节能降耗、保证质量等方面体现企业精神和生产管理理念的典型事例;

  1、坚持实事求是。企业文化故事必须是真人真事,有真切感人的情节和细节,文字不少于300字,可配相关事实图片和人物照片。

  2、主题明确突出。一篇文章集中讲述一个故事,所讲述的故事要紧扣企业核心价值观,诠释企业文化理念,彰显企业正能量。

  3、细节生动鲜明。文章要采用记叙文的形式,有人物,有情节,有趣味,有意义,能够体现出本企业的特点和文化特色,能够吸引人、感动人、启迪人,避免空洞议论,泛泛而谈。

  1、征集到的故事、图片经公司审核后,在公司自媒体(网站、内刊、微信、荣誉展厅)刊发,优秀故事稿件向各大媒体推荐。

  2、稿酬奖励:录用的稿件一律给予500元稿费奖励。对文字能力有限、但提供线元奖励。图片资料根据时间年限、重要程度,给予50-200元张不等的奖励。相同的故事、图片以提交的先后顺序为准。河南周口市公安局原局长姚天民接受组织调查泰国女人丰胸不发胖的秘密_39健康网_女性